主人公叫苏筱夏明周峻的小说叫做《现代灰姑娘的职场危机》,是作者若花燃燃倾心创作的一本短篇言情小说小说,情节引人入胜,非常推荐。主要讲的是:听到这里,正喝水的苏筱顿时呛住了。陈思民真是太能吹了,预算这个东西也是需要天分,爱迪生早说过了,天才就是1%的天分加上99%的汗水,但那1%的天分最重要的,甚至比99%的汗水都重要。夏明的天分,是陆争...
精彩章节试读:
陆争鸣看着她姣好的侧脸,心情很是复杂。B项目标书最后定报价时,他本着安全为上的原则,是想定低一点的。是她坚持要调高10%,理由很简单,因为唯一的竞争对手天科缺席,其他三家子公司都是豆腐渣水准,所以报高一点并不会失标,还能赢得漂漂亮亮。10%呀,他当时真是吓坏了,太冒险了,他不同意。最后争议不下,交到陈思民那里定夺,没想到一直贬低她的陈思民还是听了她的建议。
陈思民把功劳全归到他身上,他明白陈思民的用心,内心深处是不安的,但预算合约部经理这个位置,他也是眼红的。想到这里,他忍不住叹了口气,又在心里默默地跟苏筱道了个歉。
当面道过歉,又在心里道过歉,陆争鸣便觉得已经对苏筱有交代了。此后,陈思民公开拿B项目中标替他造势,他也就心安理得了。陈思民在汪洋面前将他捧上了天,私底下又跟梅大姐卢大姐闲话家常般地拔高他贬低苏筱。渐渐地,公司里便有流言在传,说是苏筱比陆争鸣差远了,因为A项目她是靠低价中的标,不算本事。
苏筱这时才惊觉形势很不利于自己。
年终时,汪洋和陈思民都没有找她谈话,那意味着来年她的岗位不会变动。
果然,春节过后,她只是工资调高一级,预算合约部经理位置依然空着。
没多久,集团发来分包项目C的招标函,还是由陆争鸣主导,苏筱和东林配合他。杜娟偷偷告诉苏筱,公司私下都传遍了,陆争鸣要升预算合约部经理了。苏筱心里有了怨气,这回就不肯尽心尽力帮陆争鸣了。
投标那天,陈思民还把陆争鸣带到集团参加投标会。人还没有回来,消息先传回来,以100万之差败给天科。苏筱暗喜,心想这一回,陈思民还有什么要说的?没成想回到公司,陈思民当着大家的面,又把陆争鸣表扬了一番,大意是输给夏明很正常,虽败犹荣。
苏筱气得差点要吐血,她觉得不能再这么下去了,要不想办法拿下预算合约部经理的位置,要不就跳槽了。还没有想到办法,先接到了振华集团人力资源部招聘主管吴红玫的电话。
“苏筱是吧?我是吴红玫,你还记得我吗?”
“当然记得,您当初面试的我。”
“是这样的,天科想调你去他们公司,你本人有什么意见?”
“什么?”苏筱完全蒙了,这是哪一出戏?
“天科的夏主任向我们人力资源部申请,调你去他们天科预算合约部,职位还是成本主管。你有什么想法?”
夏明?苏筱更蒙了。她统共见过他两回,最后一次见面也是大半年前了,不是杜娟老提他,她都要忘记这个人了。“我不太明白,子公司之间还可以调来调去?”
“当然,你们的人事权都在集团。集团有规定,准许子公司根据工作需要申请人员调配,但是这事还得你们天成的汪总、陈主任和你本人同意才行,我们人力资源倒是没有意见。”吴红玫口气总是一板一眼的,其实接到夏明的电话时,她也非常诧异。在集团历史上,有从子公司调到集团总公司,也有从总公司下放到子公司,从来没有子公司之间调派的。