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精彩章节试读：
大楼。
梁悦给陆漾买了杯奶茶，让她坐店里等下自己。随后背着背包，拿着笔记本去公司对接后续工作。
到前台打了卡，被提醒交接完工作到经纪总管办公室。
梁悦把近一个多星期文槿老师的宣发物料，移交给宣传策划部。将后期的配音时间安排表发给了艺人管理部。
对接完，梁悦来到了经纪总管辛惠的办公室，敲响了职业生涯的第一扇门。
“进。”一道内敛着经久职场霸气的女声传了出来。
梁悦走进去，看着经典的黑白装潢，声音都不自觉的轻了许多：“总管，您找我？”
辛惠从策划案中抬起头，看了眼乖顺站在桌前的梁悦，上下打量了一眼，状似随意地夸赞：“文老师的助理工作你完成的不错，做助理跑了一年了。刚才看你的简历当初投的是宣传策划，现在还想去宣策部？”
梁悦听了这话，回想当初的确是想进宣策部，但这一年的轮岗见习中，在宣策部的表现属实有明显短板，宣传策划部重在物料一系列后期制作，而自己非专攻，见习时上手工作也屡次被能力短板掣肘。后期花时间学可以，但直接上岗工作上也只会拖大家后腿。
想明白后，梁悦认真开口：“总管，我在专业能力上的短板非一时可以填补，若直接上岗任职，怕拖大家后腿。在一年轮岗中，我更善于艺人管理规划，跟着艺管部的杨琳部长学到很多。若有机会是想要日后，跟杨部长一起工作的。”
辛惠看过这一年的各部门年终考核评价，宣策部给的分是中低档，也指出了能力短板。
艺管部给的分是高档，杨琳给评价直接让分岗时分到艺管部。
其他各部门，影视策划，商务经纪，服化美妆等给的评价多是中等评价，不够优秀，但也不是没有可取之处。
“你对自己认知蛮到位的。艺管部今年要招一批新人入公司，你过去刚好有带新人的机会。”
看了眼窃喜的梁悦，辛惠签下了从总务部调职到艺管部的人事条，递了过去。
“怎就没看上我这里呢？我留不住人吗？”
看到手里的人事条，欣喜还没开始，听了这话，梁悦微微上扬的嘴角，一瞬抿平了。
“总管，总务部要求的能力要统筹兼顾，而……”
