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同舟共济这种事,首先要患难与共。
试图拉拢张国平妻子这条线,算是断了,只能放眼公司内部的同事。
部门经理面临职务调整,现在是他的关键期,他不会为我出头。况且依他的性格,只会想办法息事宁人,让我忍到他晋升为止。
其他同事更是大难临头各自飞的幼鸟,谁又能指望上谁?
我在公司数十年,好不容易走到现在,这份工作是我安身立命的根本。辞职?绝不可能。
和张国平摊牌闹得鱼死网破,杀敌一千自损八百,划不来。
还得另想办法。
既然他人不能予以援手,就只能拉人共入泥潭。
我想了想,身边恰好有这么一个美人,能入张国平的“法眼”。
5
现场会全程是我负责对接,临到总结的时候,我却提名让徐艳艳上台做汇报。
苦活累活我做了,出风头的事却留给她,徐艳艳对此大受震撼。
部门经理也夸我有格局,当着全公司的面让大家向我学习,说我是“传帮带”的典范。
但只有我知道,这个风头没那么好出。
徐艳艳是新人,本就对现场会知之甚少。她拿着稿子和PPT在台前演说行,但上头领导随便问两句就会出纰漏。关键时刻还得我危而后济,届时孰强孰弱自是一目了然。
但徐艳艳想不到那么多。
她是新人,急于表现自己,见我在现场会出尽风头,想要扳回一局。如今汇报这事我让给她,她躲在被窝里偷乐还来不及。
可惜徐艳艳功利心太强,也对自己的能力过于自信,等她明白个中道理时,已经晚了。
徐艳艳被张国平叫去办公室痛批时,我借口充话费借来了部门经理的手机,给张国平发了一条短信:
[时尘是我的人,别太过分。]
发完立刻删除。
我知道张国平不会回复这条信息,他不敢,只会更生气。
他越生气,等我再进办公室“救场”徐艳艳时,就越有力度。
果不其然,张国平碍于那条假信息,还是对我有所顾忌,三言两语打发走了徐艳艳。
这时我才假惺惺地对张国平说:“张总别生气,小徐是新人,经历的事情少,也单纯。”
张国平读出我话里有话,直言道:“你和你们经理多久了?难怪你平时畏首畏尾的,原来是怕被他发现。”
“我这年龄肯定有对象啊,不像那些单身小姑娘,一身轻啊!”
张国平掐灭烟头,肚子里的坏水又涌进脑子:“我看你对这个徐艳艳很关心,你们关系很好吗?”
“那是当然,而且小徐私下和我说过,她很崇拜您呢!”
“罢了!”张国平坏笑:“新人犯点错很正常,我刚才话说的也有些重了,你叫她进来,就当作我给她道个歉!”
我点头出门,在徐艳艳被张国平叫进办公室前,往她手里塞了一个微型录音笔。
徐艳艳就算再笨也明白我的意思了。
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