“李主任对您可是十分期盼，今天老早就催我们过来接你。”
李源伟，篮管主任。
这人主张变通，侧重改革，对于陈兴联是件好事。
李源伟的办公室门口。
陈兴联看到了一个老头伏案在办公桌上，皱眉看着一份企划。
直到助理小王敲了敲门，李主任抬头看向陈兴联，脸上才溢出了笑容。
“陈兴联同志，盼星星盼月亮可把你这个高级人才给盼来了。”
陈兴联笑了笑，“叫我小陈就可以了，寸功未立，哪里是什么高级人才，在美利坚混口饭吃罢了。”
今天算是和篮协的非正式见面，自然只有李源伟接待，等后面身份落实下来，才会和篮管各个官员见面。
李源伟想确定陈兴联是否是真有东西，算是一个面试考验。
有着比02年人更丰富的篮球知识储备，陈兴联自然不虚。
“小陈，你说我们的甲A联赛和美职篮有多大的差距？”
说实话，这个问题真的不好回答。
随着大姚即将登陆美利坚，再加上王治郅等人也在美职篮打球。
让全国上下篮球迷和高层有种错觉，那就是我们的MVP都有适应美职篮的能力！
直到后面周奇选秀失败，才把众人打醒。
陈兴联并不打算给篮管存留幻想，说到：“李主任，我们的联赛水平目前只达到ncaa联赛64强水平，这还是在有外援的条件下。”
李源伟自然知道ncaa联赛是什么，只是没想到对方会好不留情面的说出来。
“李主任，现在ncaa是nba的人才库，里面不乏天赋异禀的优秀球员。
举个例子，目前在雄鹿球队的迈克尔里德，已经打了出来，常规赛场均15.1分。
但是您知道吗？
他在2000年的选秀，只排到了次轮的14位。
换句话说，那一年比他优秀的球员有43人。
最关键的是，2000年的选秀算是很烂的一届了。”
陈兴联举了各种例子，通过各种差距来让李源伟更加认定自己的价值。
其中例子包括联赛内线噩梦积臣，只因为心律不齐结果打不上美职篮。
李源伟听完后，忧心忡忡地问到：“小陈啊，接下来你打算怎么做？”
“我的最终目的扩大篮球人口，提高国内篮球水平，人多了，自然可用的人才也就多了。”
“当然了，要想提高篮球人口，自然而然是提升我们的联赛水平。
让我们老百姓想看篮球，爱上篮球，最后送自己的孩子打篮球！
而我们的联赛需要商业化，交给市场，由市场来决定。”
陈兴联大胆的说着自己的计划。
李源伟点点头，“小陈，但你要知道，最重要的是我们在国际赛场上的成绩，没有成绩谈何未来。”
外面的成绩不好看，别说陈兴联这个编外人士，自己恐怕也到头了。
陈兴联嘴角带笑，就这十年亚洲篮球水平，陈兴联当然有把握出成绩。
