“刘经理，我不想再做保安了。”
钟源决定实话实说。
“啊？不做保安？好啊！保安班长不就已经不是保安了吗？”
刘经理没有生气，笑呵呵的说道。
保安班长不算保安。
钟源无语了。
“呵呵，兄弟你好好休息吧，工作的事，以后再说。”
刘经理看出钟源真的不想在这里干了，也就没有再说这个话题，慰问了几句之后就走了。
把钟源留下来的任务，他交给了小邬。
“钟源，你可不能辞职。刘经理跟我说了，你要是愿意留下来当一班班长，给我一千块的奖励。钟源，你就答应留下来，行不？”
送走刘经理后，小邬求着钟源道。
在钟源出院之前，小邬都是他的陪护，这是物业公司给她的任务。
“为什么非要我留下来当班长？公司不差我一人吧？”
钟源不能理解。
“还不是公司想提高管理费……”
小邬叹了一口气，说道：
“你也知道我们物业公司这十年来都没有涨过物业管理费，收入一直没增长过。可是开支却一年比一年多。别的不说，就保安员的工资都从以前的九百涨到现在的三千了，光这就加了多少开支？要是再不提升管理费，公司就办不下去了，我们都得失业。”
“留下我就能提高管理费了吗？”
钟源觉得这个理由简直太荒谬了。
“以前每次一说到提高管理费，业委会就说我们公司提供的服务质量太差，不肯提价。不过自从你舍己救人的事情发生后，小区业主对我们保安的评价好了很多。区政府和派出所都来小区表彰过我们公司，还说年终要给我们公司评一个‘区十佳物业公司’。这样的话，公司就可以趁着这个机会提高管理费了。”
小邬认真的向他解释道：
“这种情况下，你留在我们公司，我们公司就是培养出了见义勇为的好保安的优秀物业公司，对提价有很大的帮助。你要是走了呢，业主们就会认为这公司就一个好的保安都留不住，可见多么差劲。不但不会同意提价，连我们公司能不能继续做下去都两说了。”
最后，小邬道：
“钟源，为了公司，为了公司里那么多的兄弟姐妹，你现在不能走——要走也得等提了价再走啊。”
